人才是真正的驅動力
   
       我們公司的特點始終通過我們的員工來體現。在浩杰塑膠，手工作業仍然占有很重要的地位，您可以從中發現員工的真正能力和真實情感。   
       在浩杰塑膠，員工需要具備極大的創造力和勇氣，同時也將不斷得到提升。我們深知員工會充分把握住提供給他們的機會。   
       浩杰塑膠一直致力于培養未來風口的專家。與中國其它風口制造商相比，浩杰塑膠多年以來一直擁有數量高出平均水平的專業實習人員。

我們的付出與獲取哲學
  
      人們常說，人類的基本需求早已得到滿足。而超出需求才是主要問題。但在浩杰塑膠，我們對此有不同的看法。   
       基本需求應該是不折不扣的純粹需求。浩杰塑膠為此創造了一個水平適當的需求框架：
* 信任我們的員工
* 給予他們最大的獨立性
* 給予他們最高的可能權限和責任分派級別
* 相信他們完成項目時具備獨創性 
       我們的規模和組織結構讓我們能夠減少溝通的中間環節，縮短決策時間，以便最快地對發生的問題提出實用的解決方案，同時能夠讓不同的部門之間實現緊密的合作，消除官僚主義辦事方式。這意味著在各種不同的活動中，每個人都可以得到自身發展。工作內容和責任范圍都是因人而異的。
      所有這些融合在一起，加上針對員工制定的工作和公司的規模和獨立性，使我們的生產表現出團隊緊密協作的特點。